Musiikintekijä Uutinen

Kyösti Salokorpi Suomen Musiikintekijöiden varapuheenjohtajaksi

”Kiitos luottamuksesta! Kulttuurialalla eletään nyt vaikeita aikoja. Lupaan jatkaa taistelua sen puolesta, että musiikin tekeminen säilyy Suomessa varteenotettavana ja arvostettuna ammattina”, Kyösti Salokorpi sanoo.

Salokorpi on ollut Musiikintekijöiden hallituksessa vuodesta 2022. Muut hallituksen jäsenet ovat Pauliina Lerche (puheenjohtaja), Jiri Kuronen, Nelli Milan, Amanda Mäläskä, Maija Ruuskanen ja Topi Salmi.

Suomen Musiikintekijöiden hallitus alkaen 2025

Musiikintekijöiden rahaston vuoden 2025 ensimmäisen hakukierroksen stipendit jaettu

Rahaston toimikunta jakoi stipendivaroja yhteensä 192 490 euroa ja ne jaettiin kokonaisuudessaan yhteensä 106 hakijalle. Valtaosa stipendivaroista, 125 500 euroa, jaettiin 73 hakijalle työskentelystipendinä eli luovaan työskentelyyn tarkoitettuna tukena.

”Musiikintekijöiden rahaston vuoden 2025 ensimmäinen stipendihakukierros on nyt käyty läpi ja stipendien saajat on saatu valittua. Hakemuksia tuli ennätykselliset 1293 kpl. Tästä voi päätellä toisaalta sen kuinka hankalat ajat monilla tekijöillä käsillä ja toisaalta myös, että musiikintekijät ovat löytäneet laajalti Musiikintekijöiden rahaston. Tarve kaikenlaiselle tuelle on jatkuva ja iso”, toteaa Musiikintekijöiden rahaston toimikunnan puheenjohtaja Sampo Haapaniemi.

Musiikintekijöiden rahasto on kiinnittänyt erityistä huomiota yhdenvertaisuuden ja monimuotoisuuden toteutumiseen toimikunnan toiminnassa ja päätöksissä. Rahasto on kouluttautunut aiheeseen asiantuntijan opastuksella.

”Koen toimikunnan toimineen ja toimivan yhdenvertaisuuden näkökulmasta asianmukaisesti. Asia on kuitenkin todella tärkeä, joten jatkossa toimikunta kouluttautuu DEI-teemoihin säännöllisesti, ja asiasta keskustellaan myös aina ennen päätöksentekoa”, Haapaniemi kertoo.

Musiikintekijöiden rahaston toimikunta jakoi stipendejä seuraavasti:

Työskentelystipendit

  • Jaettiin 73 kpl
  • Yhteensä 125 500euroa

Hankintastipendit

  • Jaettiin 20 kpl
  • Yhteensä 36 290 euroa

Reissustipendit

  • Jaettiin 5 kpl
  • Yhteensä 8 700 euroa

Uralle-stipendit

  • Jaettiin 2 kpl
  • Yhteensä 10 000 (5000 euroa per myönnetty stipendi)

Luterilaisen seurakuntamusiikin sanoittamisen stipendit

  • Jaettiin 6 kpl
  • Yhteensä 12 000 euroa (2000 euroa per myönnetty stipendi)

Erityisstipendejä ei jaettu


Musiikintekijöiden rahastosta on mahdollista hakea viittä erilaista stipendiä:

  • Työskentelystipendi on tarkoitettu työskentelemiseen musiikintekijänä, eli säveltämiseen, sanoittamiseen ja sovittamiseen.
  • Reissustipendi on tarkoitettu säveltämisestä, sanoittamisesta tai sovittamisesta aiheutuvien matkojen kustannuksiin.
  • Hankintastipendi on tarkoitettu esimerkiksi luovaa työtä tukeviin laitehankintoihin ja esimerkiksi studion vuokraan parempien demoäänitteiden aikaansaamiseksi.
  • Erityisstipendi voidaan myöntää hakemukselle, jossa erityisen suuren tuen tarve on hyvin perusteltu ja hakijan tulee olla myös vakiinnuttanut asemansa musiikintekijänä.
  • Uralle-stipendi myönnetään alle 30-vuotiaalle tekijälle, joka on vakavasti rakentamassa uraa musiikintekijänä. Stipendi on 5000 euroa ja sen voi saada kerran.
  • Kaikki stipendit ovat tarkoitettu nimenomaan musiikintekemiseen, eikä esimerkiksi esiintymiseen liittyviin tarpeisiin. Hakijan ei tarvitse olla Suomen Musiikintekijöiden jäsen. Musiikintekijöiden rahastosta stipendin saanut ei voi saada seuraavan kahden hakukierroksen aikana stipendiä.

Myönnetyt stipendit löytyvät klaavi.fi-sivustolta. Seuraava Musiikintekijöiden rahaston stipendihaku on elokuussa 2025. Huomioithan, ettei stipendiä myönnetä hakijalle, jolla on vuoden tai yli vuoden mittainen taiteilija- tai työskentelyapuraha, eikä hakijalle, joka on saanut Musiikintekijöiden rahaston stipendin kahden edellisen hakukierroksen aikana.

Musiikintekijöiden rahasto edistää ja tukee suomalaisten musiikintekijöiden toimintaa ja työtä jakamalla stipendejä. Rahastoa hallinnoi musiikintekijöiden etujärjestö Suomen Musiikintekijät ry.

Rahastoon siirrettävät varat ovat peräisin Kopiosto ry:n Suomen Musiikintekijät ry:lle vuosittain tilittämistä kevyen musiikin teosten valokopiointikorvauksista.

Myönnetyt stipendit klaavi.fi

 

Suomen Musiikintekijöihin uusia kunniajäseniä

Yhdistyksen kunniajäseniksi kutsuttiin  seuraavat henkilöt:

Markus Nordenstreng toimi yhdistyksen hallituksessa vuosina 2012-2025, joista hallituksen varapuheenjohtajana vuosina 2015-2025.

Sanna Korkee toimi yhdistyksen Musiikintekijä-lehden päätoimittajana vuodesta 2012 vuoden 2024 loppuun saakka.

Eija Hinkkala toimi yhdistyksen toiminnanjohtajana vuosina 2009-2012.

Kunniajäsenyys on hallituksen huomionosoitus ansiokkaasta toiminnasta yhdistyksemme ja koko alamme hyväksi.

 

 

Lue lisää  linkistä

Entiset hallituksen puheenjohtajat ja kunniajäsenet

Kuvat: Markus Nordenstreng: Suomen Musiikintekijät, Sanna Korkee: Juha Törmälä, Eija Hinkkala: Sampo Korhonen

Ilmoittaudu Mielenterveyden ensiapu (MTEA2) -koulutukseen

Musiikintekijöille, esiintyjille ja artisteille suunnattu Mielenterveyden ensiapu (MTEA2) -koulutus

MTEA®2 koulutus on Mental Health First Aid Australian® rekisteröimä koulutus ja Suomessa Mieli ry:llä on oikeudet tämän koulutusmallin ja -materiaalien käyttöön.

Koulutuksessa opetellaan soveltamaan mielenterveyden ensiavun askeleita ja se sisältää myös oppikirjan Haavoittuva mieli – tunnista ja tue, Mielenterveyden ensiapu 2.

Koulutus järjestetään samalle ryhmälle kahtena peräkkäisenä maanantaina 2.6. ja 9.6.2025 klo 10 – 17 Ravintola Ilveksen tiloissa Helsingissä.

Koulutus toteutetaan kohdennettuna urapolkuaan suunnitteleville, uransa alkuvaiheessa oleville tai jo alalla oleville musiikintekijöille, esiintyjille ja artisteille. Ennakoiva ja resilienssiä vahvistava koulutus mahdollistaa voimavaroja lisäävät yhteisölliset koulutuspäivät myös alan yksintekijöille, jotka elävät samojen aihepiirien ympärillä. Koulutuksen aikana puhutut asiat jäävät sinne ja tähän kaikkien osallistujien tulisi sitoutua.

Koulutukseen otetaan ilmoittautumisjärjestyksessä 15 osallistujaa, joiden kaikkien tulee olla täysi-ikäisiä. Koulutus on suunnattu Suomen Musiikintekijöiden jäsenille, jäsenyys tarkistetaan ilmoittautumisen jälkeen. Koulutukseen voidaan ottaa rajallinen määrä osallistujia (15), joten paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä.

Ilmoittaudu linkin kautta viimeistään 11.5.2025 tai niin kauan, kun paikkoja riittää.

Ilmoittautumisen jälkeen osallistujille lähetetään infokirje, joka sisältää saapumisohjeet ja tarkemmat tiedot koulutuspäivien sisällöstä. Koulutus on osallistujille maksuton ja sen toteuttavat yhteistyössä Suomen Musiikintekijät, Tavastia-Klubi, Mieli ry, sekä koulutuksen ohjaaja Tellervo Kraft.

Uutta! Musiikintekijän some -täsmätunnit, varaa aikasi nyt!

Tervetuloa henkilökohtaiseen, Musiikintekijöille suunnattuun ja paljon toivottuun someneuvontaan!

Näiden täsmätuntien tarkoitus on auttaa sinua kirkastamaan omaa tekemistä sosiaalisen median kanavissa, vastata askarruttaviin kysymyksiin ja inspiroida tuottamaan sisältöä omasta tekijyydestäsi. Luethan ohjeet huolella.

Kenelle?

  • Palvelu on maksuton ja vain Musiikintekijöiden jäsenille.
  • Kun vasta suunnittelet omia somekanaviasi tai kun olet jo aktiivinen, mutta kaipaat sparrausta, uutta inspiraatiota tai somesisällön tai -kanavien selkeyttämistä.

Kuka?

  • Somen täsmätunteja musiikintekijöille tarjoaa koordinaattorimme ja musiikintekijä Jojo von Hertzen, jolla on jo vuosien kokemus erilaisista sisällöntuotantoon liittyvistä projekteista erityisesti musiikin saralla.

Mitä?

  • Neuvonta on henkilökohtaista
  • Neuvonta kestää maksimissaan tunnin ja se pidetään etänä.
  • Sinun tulee lähettää Jojolle viimeistään vuorokausi ennen täsmätuntia lyhyt kuvaus siitä, miten näet somen tällä hetkellä oman tekijyytesi työkaluna sekä mahdolliset somelinkit. Näin aika saadaan käytettyä mahdollisimman tehokkaasti hyödyksi. Lähetä teksti jojo.vonhertzen@musiikintekijat.fi.
  • Saat lähempänä ajankohtaa linkin etätapaamiseen.
  • Vain yksi tunti per jäsen.
  • Jos sinulle tulee este ilmoittautumisen jälkeen, muistathan perua täsmätunnin. Tällöin täsmätunti siirtyy seuraavalle jonossa.

Varattavissa olevat täsmätunnit:

Täsmätunti: Musiikintekijän sosiaalinen media 20.5.2025 klo 10-11

Täsmätunti: Musiikintekijän sosiaalinen media 20.5.2025 klo 11.30-12.30

Täsmätunti: Musiikintekijän sosiaalinen media 27.5.2025 klo 10-11

Täsmätunti: Musiikintekijän sosiaalinen media 27.5.2025 klo 11.30-12.30

Kuva: Teemu Myöhänen

Musiikintekijöiden hallitukseen uusia jäseniä

Osana Musiikintekijöiden päivää järjestetään yhdistyksen kevätkokous, jossa käydään yhdistyksen hallitusvaali. Tällä kertaa erovuoroisia, jotka eivät asettuneet ehdolle jatkokaudelle, oli yhteensä kolme: yhdistyksen pitkäaikainen varapuheenjohtaja Markus Nordenstreng (hallituksessa vuosina 2012-2025, varapuheenjohtajana 2015-2025), Jussi Chydenius (hallituksessa vuosina 2022-2025) sekä Nora Tuuri (hallituksessa vuodet 2023-2025).

Uudet hallituksen jäsenet ovat Nelli Milan, Amanda Mäläskä ja Topi Salmi.

Suomen Musiikintekijöiden hallitus kokonaisuudessaan alkaen 30.4.2025:

Pauliina Lerche (puheenjohtaja)
Jiri Kuronen
Nelli Milan
Amanda Mäläskä
Maija Ruuskanen
Topi Salmi
Kyösti Salokorpi

Hallitus valitsee varapuheenjohtajan keskuudestaan järjestäytymiskokouksessaan toukokuun alussa.

Tulevaisuustutkimukseen yli 200 vastausta

Tulevaisuustutkimuksella pyritään kerämään tietoa jäsenistön tarpeista, huolenaiheista ja odotuksista. Kysely kattaa niin jäsenten taustatiedot, taloudellisen tilanteen, viestinnän ja palveluiden käytön kuin myös tulevaisuuden näkemykset ja toiveet.

Kyselyyn saatiin yhteensä 202 vastausta. Kysely oli avoinna 24.3.-13.4.2025 ja sen toteutti Innolink.

Innolink toteutti myös arvonnan arvontaan osallistuneiden vastaajien kesken. 3 kpl 200 euron lahjakortteja GoGift-palveluun on nyt arvottu. Voittajille on ilmoitettu henkilökohtaisesti.

Onnittelut voittajille ja kiitokset vielä kaikille vastanneille!

Rekry: Apurahakoordinaattori Teoston kulttuurisäätiöön

TEOSTON KULTTUURISÄÄTIÖ

Teoston kulttuurisäätiö on vuonna 2024 perustettu tekijöiden säätiö. Tehtävämme on kotimaisen musiikin ja sen tekijöiden toimintaedellytysten edistäminen. Myönnämme musiikin tekijöille apurahoja ja rahoitamme alaa koskevia hankkeita. Toimintaamme ohjaavat arvot ovat monimuotoisuus, pitkäjänteisyys, ennakkoluulottomuus ja aloitteellisuus. Uskomme, että luova työ kannattaa. Teoston kulttuurisäätiö sijaitsee Keilaniemessä Musiikin Satamassa, jossa jaamme arkemme muiden musiikin kentän toimijoiden kanssa.

TYÖSUHDE JA ALOITUS

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Toivomme, että voisit aloittaa tehtävässä jo 1.8.2025 tai mahdollisimman pian sen jälkeen. Säätiöllä on joustavat etätyömahdollisuudet, mutta osa apurahakoordinaattorin työtehtävistä on mahdollista tehdä vain paikan päällä. Tehtävään kuuluu joskus myös iltatöitä.

Etsimämme apurahakoordinaattorin työtehtäviin kuuluu:

  • hakemusten käsittelyyn, apurahojen ja hanketukien maksatukseen sekä niiden raportointiin liittyvät työtehtävät ja apurahaneuvonta
  • säätiön asiantuntijatoimikunnan työskentelyn avustaminen
  • myönnettyihin apurahoihin ja avustuksiin liittyvän datan kerääminen ja analysointi sekä tiedonhankinta ja arkistointi
  • apuraha- ja tukiprosessien sekä tukitoiminnan kehittäminen
  • digitaalisten järjestelmien käyttöönoton ja ylläpidon tehtävät
  • sovitut taloushallinnon ja maksuliikenteen hoitamiseen liittyvät tehtävät

Etsimämme henkilö on: 

  • itsenäiseen työskentelyyn pystyvä tiimipelaaja, jolla on kykyä ongelmanratkaisuun ja paloa toiminnan kehittämiseen
  • järjestelmällinen ja huolellinen tekijä, jolla prosessit ja erilaiset digitaaliset järjestelmät pysyvät hyppysissä
  • datalukutaitoinen henkilö tai innostunut oppija
  • edellä kuvatun kaltaisissa tehtävissä jo aiemmin työskennellyt osaaja
  • hyvä kirjallinen ja suullinen viestijä suomeksi ja englanniksi
  • säätiön toiminnasta ja toimintaympäristöstä kiinnostunut ja innostunut tekijä
  • ylemmän korkeakoulututkinnon sopivalta alalta omaava henkilö

Haethan rohkeasti, vaikkei sinulta löytyisikään kaikkea yllä listattua osaamista. Uskomme, että työ myös opettaa tekijäänsä.

Apurahakoordinaattorin palkkahaarukka on n. 3 200–3 800 euroa. Lopullinen palkka määräytyy mm. henkilön osaamisen ja aiemman työkokemuksen perusteella tarkennettavan tehtävänkuvan mukaan.

HAKEMUKSEN LÄHETYS

Hae tehtävään jättämällä vapaamuotoinen hakemus ja CV viimeistään keskiviikkona 30.4.2025 klo 16 mennessä.

LISÄTIETOJA

  • Psyconin konsultti Laura Nissilä, tavoitettavissa puhelimitse numerosta 020 710 1271 ma 14.4. klo 9–10 ja ke 16.4. klo 16–17.
  • Teoston kulttuurisäätiön asiainhoitaja Teijamari Jyrkkiö, tavoitettavissa puhelimitse numerosta 040 557 6990 ti 15.4. klo 9–10 ja to 17.4. klo 16–17.

Musiikkialan tutkimus: alan yhdenvertaisuus paranee vähitellen

Yhdentoista musiikkialan organisaation yhdessä toteuttamaan barometriin saatiin lähes 1500 vastausta kaikista alan ammattiryhmistä. Vastaajista 53 prosenttia kokee alan yhdenvertaiseksi. Viime vuoden vastaavassa tutkimuksessa luku oli 49 prosenttia.

Yhdenvertaisuuden kokemus vaihtelee kuitenkin paljon sukupuolen, aseman ja iän mukaan. Naisista 41 prosenttia pitää alaa yhdenvertaisena, kun taas miehistä 60 prosenttia on tätä mieltä. 43 prosenttia vastaajista kokee, että kaikilla on yhdenvertaiset mahdollisuudet menestyä alalla.

Musiikkialalla työskenteleville yhdenvertaisuuden edistäminen on tärkeää, mikä välittyy myös avoimista vastauksista. Peräti 93 prosenttia vastaajista sanoo, että yhdenvertaisuus on heille tärkeä arvo. Yli neljä viidesosaa alan toimijoista haluaa, että tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden kehittämiseksi tehdään aktiivisia toimenpiteitä.

”On hienoa nähdä, että musiikkialalla on tapahtunut kehitystä oikeaan suuntaan, ja moni on huomannut sen. Saimme tutkimuksesta vahvan tuen myös sille, että julkista keskustelua ja käytännön toimia yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi tulee edelleen jatkaa. Meidän on tehtävä kaikkemme, jotta ala voi aidosti kehittyä ja avautua kaikille taustasta riippumatta. Suomen kaltaisessa pienessä maassa tämä on tulevaisuuden selviytymisen edellytys”, sanoo Teoston viestintä-, markkinointi- ja yhteiskuntasuhdejohtaja Vappu Aura.

Barometrin vastaajista 78 prosenttia on sitä mieltä, että alan työkulttuurissa hyväksytään erilaisuutta, ja 68 prosenttia kokee, että alalla kunnioitetaan muita.

Musiikkialan yhdenvertaisuus miehet 60 % ja naiset 41 % osuus

Naiset ja vähemmistöjen edustajat syrjityimpiä

Vaikka kehitystä on tapahtunut, syrjintä ja epäasiallinen kohtelu on edelleen yleistä musiikkialalla. Syrjinnän ja epäasiallisen käytöksen kohteeksi on viimeisen vuoden aikana joutunut lähes kolmannes kaikista musiikkialalla työskentelevistä.

Myös syrjinnän kokemuksessa on suuria eroja sukupuolten välillä. Viimeisen vuoden aikana syrjintää tai epäasiallista kohtelua on kokenut 42 prosenttia naisista ja 18 prosenttia miehistä.

Sukupuolesta johtuvaa syrjintää tai epäasiallista kohtelua on puolestaan kokenut 35 prosenttia naisista ja vain neljä prosenttia miehistä, eli joka kolmas nainen ja joka kahdeskymmenesviides mies.

Sukupuoli- ja etnisten vähemmistöjen edustajista noin kolmannes on kokenut syrjintää tai epäasiallista kohtelua vähemmistöryhmään kuulumisen vuoksi.

Yrittäjät ja freelancerit kokevat musiikkialalla syrjintää ja epäasiallista kohtelua muita enemmän. Iästä johtuva syrjintä kohdistuu eniten 25–34-vuotiaisiin (24 prosenttia), jotka ovat uransa alkuvaiheessa. 35–54-vuotiaista syrjintää kokee 13–14 prosenttia.

Syrjinnällä tai epäasiallisella kohtelulla on myös suuria vaikutuksia musiikkialalla toimivien hyvinvointiin. Yli kaksi kolmasosaa vastaajista kokee, että syrjintä tai epäasiallinen kohtelu on vaikuttanut kielteisesti urakehitykseen. Lähes yhtä moni tunnistaa kielteisiä vaikutuksia myös mahdollisuuksiin löytää oikeita verkostoja ja kumppaneita sekä luovaan työhön musiikin parissa. Nuorten kohdalla syrjintä on saanut monet harkitsemaan myös alan vaihtoa.

Musiikkiala yhdenvertaisuus syrjintää kokenut 27 %

Raportointikäytännöissä merkittäviä puutteita

Epäasiallinen käytös ilmenee useimmiten sopimattomana kommentointina tai vitseinä (58 prosenttia), osaamisen vähättelynä (56 prosenttia), tunnustuksen puutteena tai ideoiden ja ajatusten kyseenalaistamisena (54 prosenttia).

Vain noin kolmasosa syrjintää tai epäasiallista kohtelua kokeneista on raportoinut siitä eteenpäin. Suurin syy tälle oli se, ettei ole olemassa sopivaa tahoa, jolle asiasta voisi ilmoittaa. Yli puolet myös kokee, ettei ilmoittamisesta ole mitään hyötyä tai pelkää sen aiheuttavan negatiivisia seurauksia itselleen.

”Vaikka tietoisuus ja ohjeistukset ovat lisääntyneet, monille on edelleen epäselvää, minne epäasiallisesta käytöksestä voi ilmoittaa. Alalla tarvitaan selvästi uudenlaisia matalan kynnyksen kanavia, jotta tapauksiin voidaan puuttua tehokkaammin”, Aura painottaa.

Julkinen keskustelu edistää muutosta

Vastaajien mielestä suurimmat haasteet musiikkialalla ovat toimeentulo ja epävarmat pätkätyöt sekä päätösvallan keskittyminen harvoille. Monille myös verkostoihin pääsy on merkittävä haaste, ja erityisesti naiset ja muunsukupuoliset kokevat sen kriittiseksi uransa kannalta.

Naisten, nuorten ja freelancerien näkemykset alan yhdenvertaisuudesta ovat muita synkempiä. Alaa pidetään yhä miesvaltaisena, jossa muun muassa hyvä veli -kerhot toimivat portinvartijoina musiikkimaailmaan.

Tehokkaimpina keinoina yhdenvertaisuuden parantamiseksi vastaajat pitävät julkista keskustelua (72 prosenttia), rohkeiden ihmisten esimerkkiä (60 prosenttia) ja esikuvien esiin nostamista (41 prosenttia).

Monet vastaajat kiittävät lisääntynyttä keskustelua ja tietoisuuden lisäämistä niin alan sisällä kuin mediassa. Myös ohjeistusten kehittäminen nähdään positiivisena askeleena eteenpäin.

Myös musiikkialan koulutuksella on keskeinen rooli tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden vahvistamisessa. Kyselyn mukaan vain alle puolet musiikkipedagogeista ja musiikin aineenopettajista kokee, että opetuksessa käsitellään riittävästi yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon teemoja. Opettajat toimivat esikuvina ja suunnannäyttäjinä alalle hakeutuville nuorille, joten koulutuksen kehittäminen on avainasemassa yhdenvertaisemman musiikkikentän rakentamisessa.

Melkein 1 500 musiikin alalla toimivaa vastaajaa

Kyselyn tiedonkeruu toteutettiin maaliskuussa 2025, ja siihen vastasi yhteensä 1 484 musiikkialalla toimivaa henkilöä. Monet vastaajat toimivat useammassa musiikkialan roolissa: heistä 1 123 oli esiintyjiä tai muusikoita, 821 säveltäjiä tai sanoittajia ja 446 tuottajia. Lisäksi vastaajien joukossa oli muun muassa kustantajien, levy-yhtiöiden ja järjestöjen edustajia sekä musiikin aineenopettajia ja opiskelijoita. Tutkimuksen virhemarginaali on 95 prosenttia luotettavuudella +/- 2,7 prosenttia. Kyselyn tuloksia verrattiin vuonna 2024 toteutetun kyselyn tuloksiin.

Musiikkialan yhdenvertaisuusbarometrin toteutti Tutkimustoimisto Vastakaiku Oy, ja sitä koordinoi Teosto. Barometrissä kumppaneina ovat GramexMusic FinlandMusiikkituottajat – IFPIMuusikkojen liittoSuomen jazzliittoSuomen KonservatorioliittoSuomen MusiikintekijätSuomen MusiikkikustantajatSuomen Sinfoniaorkesterit sekä Suomen Säveltäjät.

Lataa tästä tiivistelmä tutkimustuloksista

Tutustu tutkimusraporttiin tarkemmin tästä linkistä

Songwriter & Artist Day (SAD) järjestetään Helsingissä 26.4. – ilmoittaudu mukaan!

Rytmi-instituutin tuottama Songwriter & Artist Day on maksuton koulutus- ja verkostoitumispäivä musiikin sisällöntuottajille.

Artistit, yhtyeet, muusikot, musiikintekijät ja tuottajat ovat usein joko yksin tai pienryhmissä yrittäviä henkilöitä. Ammatillista täydennyskoulutusta, yhteyttä muihin tekijöihin, sopiviin yhteistyökumppaneihin ja apua alalla etenemiseen on haastava löytää – ja toisinaan myös vastaanottaa ja jakaa eteenpäin. Songwriter & Artist Day pyrkii tuottamaan ajankohtaista ammattitietoutta kaikille, samalla rakentaen yhteisöllisyyttä musiikin sisällöntuottajien keskuuteen.

Tapahtuman ohjelma ja aikataulut julkaistaan pian! Seuraa tiedotusta Rytmi-instituutin sosiaalisen median kanavissa. Tapahtuma on osallistujilleen maksuton ja osallistujille on ennakkoilmoittautuminen.

Ilmoittaudu mukaan tapahtumaan linkistä: https://forms.gle/psSFMoYPi6dnh2XA9

Tapahtuman mahdollistajina toimivat Euroopan unionin osarahoittama Klusteri-hanke, Rytmi-instituutti, Musiikin edistämissäätiö, Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun luovan talouden yksikkö, Seinäjoen kaupunki sekä Kuortaneen säästöpankkisäätiö. Tapahtuman yhteistyökumppaneita ovat: Pop & Jazz Konservatorio, Teosto ja Suomen Musiikintekijät.

Lisätietoa tapahtumasta: tuotanto@rytmi-instituutti.fi